加拿大未来几年的移民政策,正在释放新的信号。

近日,联邦、省及地区移民部长召开会议,就《2027-2029加拿大移民水平计划(Immigration Levels Plan)》展开讨论。虽然新的移民配额尚未正式公布,但从会议释放的信息来看,加拿大未来的移民方向已经越来越清晰。

对于正在规划加拿大身份的人来说,与其等政策公布后再临时应对,不如提前了解政策趋势,做好准备。

过去几年,加拿大持续扩大移民配额,希望以此缓解劳动力短缺、推动经济发展。

但同时,住房供应、医疗资源、公共基础设施以及新移民安置能力也面临越来越大的压力。

因此,加拿大政府此次再次强调,未来移民工作的重点将从”扩大规模”逐步转向”可持续发展”。

会议提出了几个重要方向:

  • 将永久居民接收人数控制在更加可持续的水平;
  • 2027年底前,将加拿大临时居民(包括留学生、工签持有人等)占全国总人口比例降至5%以下;
  • 提高移民体系的稳定性、透明度和长期规划能力。

这意味着,未来加拿大不会一味追求更多移民,而是更加注重“真正符合加拿大发展需要的人才”。

会议中,多个省份认为,相较于联邦统一筛选,省提名能够更精准地满足当地劳动力市场需求,因此希望联邦政府进一步扩大各省配额。

各省主要提出了四项诉求:

  • 增加PNP年度配额;
  • 提高各省年度配额的稳定性和可预测性;
  • 在全国移民规划中拥有更多参与权;
  • 持续支持偏远地区及区域性移民项目的发展。

事实上,目前加拿大不少地区仍然面临长期劳动力短缺,尤其集中在:

  • 医疗护理
  • 技工行业
  • 制造业
  • 农业
  • 社区公共服务等领域

如果未来省提名配额进一步增加,对于符合各省紧缺职业需求的申请人来说,无疑将带来更多机会。

会议释放出的方向,与IRCC此前提出的Express Entry(EE)改革方案基本一致。

未来EE很可能进一步强化以下几个方向:

  • 更加重视紧缺职业筛选;
  • 更强调各地区劳动力市场需求;
  • 鼓励更多临时居民顺利转为永久居民。

实际上,这一趋势已经开始体现。

近两年,EE持续增加医疗护理、教育、技工、法语人才等类别定向邀请(Category-Based Selection),就是为了让真正符合加拿大经济需求的人才更快获得永久居民身份。

可以预见,未来职业背景的重要性还将进一步提升。

多位部长再次提到一个长期存在的问题——海外学历和职业资格认证。

不少国际专业人士来到加拿大后,虽然拥有丰富经验,却因为执业资格认证周期较长,无法快速进入自己的专业领域,尤其是医疗行业。

政府表示,希望进一步优化医疗职业资格认证流程,加快海外专业人士进入加拿大医疗体系的速度。

这不仅有助于缓解加拿大医疗人手短缺,也意味着未来医生、护士以及其他医疗专业人士,可能将拥有更顺畅的发展路径。

留学生未来更需要关注专业选择

各级政府认为,未来加拿大留学政策将更加注重教育与就业市场之间的衔接,而不是单纯扩大国际学生规模。

未来相关政策可能进一步向真正紧缺专业倾斜,让学习内容与加拿大劳动力需求保持一致,同时提高毕业后申请永久居民的机会。

对于计划赴加拿大留学的人来说,选择专业的重要性将进一步提升。

综合此次会议释放的信息,可以看出,加拿大未来移民体系正在发生明显变化。

相比过去更加关注“人数”,未来更关注“质量”。

重点仍然围绕几个核心方向:

  • 满足加拿大劳动力市场需求;
  • 服务各省经济发展;
  • 缓解医疗行业人力短缺;
  • 支持临时居民顺利转为永久居民;
  • 持续推动法语移民;
  • 提高新移民就业及长期发展质量。

也就是说,未来真正符合加拿大经济发展需求的人才,将拥有更多竞争优势。

虽然《2027-2029加拿大移民水平计划》尚未正式公布,但政策方向已经越来越明确。

无论是EE改革、省提名扩容,还是医疗、教育、技工等重点行业的发展,都说明加拿大未来的移民筛选将更加精准,也更加注重申请人与劳动力市场之间的匹配度。

对于准备申请加拿大身份的人来说,现在更重要的是结合自身学历、职业背景、语言能力以及未来发展方向,提前规划适合自己的申请路径。

如果您希望结合自己的背景,分析未来几年哪些移民项目更适合自己,也欢迎与我们交流,我们将根据最新政策趋势,为您提供更加具有前瞻性的身份规划建议。